吉林事业单位招考公告

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2018年国家机关事务管理局宾馆管理中心及所属企事业单位招聘(26人)

人力资源和社会保障部 | 2018-03-29 09:12

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  为满足宾馆管理中心企事业单位发展需要,我中心及所属达园服务中心、紫金服务中心、首都宾馆、友谊宾馆、国谊宾馆、国二招宾馆共7家单位拟公开招聘26名工作人员。具体事项公告如下:

  一、招聘岗位

招聘单位 招聘总数 招聘部门 招聘岗位 招聘人数 专业 学历 身份 生源地
宾馆管理中心 1 人事处 人事管理 1 人力资源管理相关专业 本科及以上 应届生 京内
达园服务中心 2 客房部 客房管理 1 旅游管理、酒店管理 本科 应届生 京内
餐饮部 餐饮管理 1 旅游管理、酒店管理 本科 不限 京内
紫金服务中心 1 办公室 综合管理 1 文史哲 研究生 应届生 京内
首都宾馆 9 总经理办公室 文秘 1 中文 本科 不限 京内
收益管理部 网络营销 2 互联网应用 本科 不限 京内
财务部 财务管理 3 会计学、财务管理 本科 不限 京内
公关部 公关专员 1 英语 本科 不限 京内
信息技术部 楼宇自控 2 计算机与工程信息 本科 不限 京内
友谊宾馆 2 总经理办公室 文秘 1 文学 本科 不限 京内
党群工作办公室 文秘 1 文学 本科 不限 京内
国谊宾馆 3 公关销售部 美工设计 1 计算机相关专业 本科 不限 不限
公关销售部 市场营销 1 市场营销 本科 不限 不限
人力资源部 人事管理 1 法学 本科 不限 不限
国二招宾馆 8 资产财务部 财务管理 3 会计学、财务管理 本科 不限 不限
市场营销部 市场营销 2 市场营销、酒店管理 本科 不限 不限
宾馆办公室 文秘 1 中国语言文学类 本科 不限 不限
动力工程部 工程管理 2 电气工程、动力工程等 本科 不限 不限
合计 26              

  二、应聘资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行良好;

  (二)具有招聘岗位所要求的专业和学历;

  (三)具备招聘岗位所需的专业技能条件和身体条件;

  (四)京内生源岗位应聘人员须为北京市户籍;

  (五)具备岗位所需要的其他条件。

  曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名。

  三、招聘程序

  (一)报名。

  报名时间从公告之日起至2018年4月12日截止。请应聘人员认真填写《国管局宾馆管理中心及所属企事业单位2018年度应聘人员情况表》(附件1),在规定的报名时间内发送至拟应聘用人单位邮箱,邮件标题、附件名称为“姓名+用人单位名称+应聘岗位名称”。应聘人员限报一个岗位。

  电子邮箱及咨询电话:

  宾馆管理中心:binguanzhongxin17@126.com010-83084799

  达园服务中心:dyrenliziyuan@126.com010-62554104

  紫金服务中心:zijin_rsb@126.com010-65249627

  首都宾馆:human@capitalhotel.com.cn010-58159988转3445

  友谊宾馆:hr80204@163.com010-68498888转80217

  国谊宾馆:guoyi_rsb@126.com010-68316611转3981

  国二招宾馆:ersuo_rsb@126.com010-66183437

  (二)笔试。

  在资格审查的基础上确定参加笔试人选。入围笔试的于2018年4月18日前通知本人,未入围笔试的不再通知。笔试时间:4月21日(星期六)上午9:00—12:00。笔试地点另行通知。

  参加笔试时应提前30分钟进入考场,根据准考证号按照指定座位就坐(准考证号张贴在考场入口处)。考试开始30分钟后未进入考场的视为自动放弃考试,取消考试资格。参加笔试时需携带身份证、学生证(应届毕业生)、黑色中性笔、2B铅笔、橡皮。

  (三)面试。

  根据笔试成绩,按照1:5的比例确定参加面试人选。面试时间拟定为2018年5月4日上午9:00开始,请提前30分钟到达候考室。面试有关事宜另行通知。

  面试当天进行资格复审,请应聘人员提供身份证、学生证或工作证原件,本科、研究生各阶段学历、学位证书原件,外语等级证书(或成绩单)、计算机等级证书。应届毕业生还应提供成绩单原件或复印件(加盖所在学校主管部门公章)。

  (四)体检、考察。

  根据综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)从高分到低分的顺序确定体检和考察人选,体检考察安排在5月上旬,具体事宜另行通知。

  (五)公示、聘用。

  拟聘人选名单将在人力资源社会保障部、国家机关事务管理局网站公示,公示期限为7个工作日。公示结果不影响聘用的,签订聘用合同或劳动合同,并办理相应手续。

  (六)试用期。

  公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包含在聘用合同或劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、工资福利待遇

  聘用人员应纳入企事业单位合同制管理范围,其工资福利待遇等按国家有关规定办理。

  五、特别提示

  (一)宾馆管理中心、达园服务中心及紫金服务中心为事业单位;首都宾馆、友谊宾馆、国谊宾馆及国二招宾馆为企业。

  (二)报考国谊宾馆、国二招宾馆的非京籍考生,不能办理北京市户口进京。

  (三)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  国管局宾馆管理中心

  2018年3月28日

  附件下载:

  ·附件1:宾馆中心招聘单位简介2018.doc

  ·附件2:国管局宾馆管理中心及所属企事业单位2018年度应聘人员情况表.doc

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