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2018年吉林省民航机场集团公司招聘简章(7月)

吉林人才网 | 2018-07-13 17:25

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  吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司,下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三元浦机场、白城长安机场。为满足工作需要,拟招收协勤人员4名。

  一、招聘要求及岗位职责

  协勤人员:年龄25周岁以下(1993年1月1日以后出生),全日制大专(含)以上学历,男性净身高1.75米(含)以上,女性净身高1.65米(含)以上,无残疾、无重听、无口吃,无色盲色弱,矫正视力5.0以上,工作地点长春龙嘉机场,协助公安、空防安全管理人员做好治安、交通、消防等安全管理和行政执法工作。

  二、报名条件及录用办法

  (一)现实表现良好,无前科劣迹,本人及亲属没有修炼“法轮功”行为,身体健康、五官端正、无纹身、烟花、无疾病,无违法犯罪记录,能适应本岗位工作的公民。

  (二)招生办法。采取公开招收,自愿报名,择优录用的原则,统一组织符合条件的报名人员进行面试,面试通过者,安排体检、政审,体检和政审合格后,与其签订实习协议,实习期6个月,实习期满与其签订劳动合同(需要考取初级安检职业资格证书)。

  (三)体检由用人单位统一组织实施,费用自理。

  (四)参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份,学历认证报告1份(学信网打印)。

  (五)报名邮箱:zhoush@cahs.com.cn联系人:周女士

  请报名人员认真填写招聘简章附的报名表,并以附件形式发送至报名邮箱,邮件主题格式为(eg:张三—协勤人员)。报名截止日期:2018年7月16日15:00点。

  如出现发送的报名表格式不正确、简历或信息填写不全、逾期投递简历等情况,不予受理。

  三、劳动报酬及其他待遇

  (一)工资性收入:

  实习期每月发放1000元生活补助,不签合同、不发工资、不交保险,签订劳动合同后每月应发工资4500元左右。

  年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

  (二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴。

  (三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

  (四)工作满一年后,每年给予年休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。

  (五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。

  (六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。

  (七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。

  四、特别声明

  集团公司郑重承诺,历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。

  吉林省民航机场集团公司人力资源部

  二〇一八年七月十二日

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