根据学校发展建设需要，经研究决定面向社会公开招聘非事业编制工作人员，现将岗位及聘用条件公布如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)学生公寓管理员5名

　　1.聘用条件：30周岁以下，男性2名，女性3名，全日制大学本科及以上学历学位。

　　2.工作任务：负责学生宿舍的安全、卫生等日常管理工作，处理、解决、上报相关问题。

　　(二)教学秘书4名

　　1.聘用条件：30周岁以下，全日制大学本科及以上学历学位，博士研究生优先考虑。

　　2.工作任务：执行教学计划，落实每学期的教学任务及安排课程表;配合完成考务工作及学生成绩管理工作;负责教学计划、教学大纲、教学工作总结及各项教学资料的收集整理，作好教学评价等工作。

　　(三)机械工程学院工程训练中心机修工1名

　　1.聘用条件：男，50周岁及以下，中专及以上学历或具有高级工及以上职业技术资格等级证书。有机械加工行业5年以上从业经验者优先考虑。

　　2.工作任务：负责工程训练中心仪器设备管理和维护保养及下料工作，保证实训中心的教学工作顺利进行。

　　注：符合条件的2019届毕业生准予报考，尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　二、报名方式

　　1.时间：2019年4月8日——4月10日

　　2.联系人：李老师，矫老师

　　3.咨询电话：0431-86908045，86908131

　　4.有意向报名的人员请将本人相关证明材料交到学校人事处(行政楼202)或将报名相关材料发送至邮箱51907448@qq.com。

　　(1)报名表(见附件)

　　(2)毕业证、学位证、成绩单复印件一份

　　(3)身份证复印件一份

　　(4)其他获奖证书复印件

　　(5)有工作经历的提供在职证明

　　三、考核

　　考核方式依据报名情况另行确定。报名人数不足1:3的组织面试，超过1:3的增加笔试环节，并按照笔试成绩1:3进入面试，笔试成绩不计入总成绩。

　　四、体检及考察

　　按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员，到学校指定的医院进行体检，体检合格者，学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。

　　五、公示及聘用

　　体检、考察合格人员为本次招聘的拟聘人选，拟聘人选在学校人事处网站进行公示，公示时间为3个工作日。

　　公示无异议的学校按程序办理相关聘用手续，签订劳动合同。

　　六、用人方式及工资待遇

　　签订三年期劳动合同，比照同类劳动合同人员发放工资，缴纳五险。

　　此公告如有未尽事宜，由学校人事处负责解释。

　　附件下载：【吉林工程技术师范学院2019年招聘工作人员报名登记表.xls】

　　吉林工程技术师范学院

　　2019年4月1日