2022年长春东城国有资本投资运营（集团）有限公司招聘公告（31人）

　　长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司(以下简称“东城国投”)是二道区委、区政府为创新城市金融服务，在整合城市资源和国有资产基础上，按照新发展格局组建的全资国有集团公司。

　　为了满足东城国投及下属子公司的发展需要，加强组建初期人才队伍建设，拟面向社会公开招聘工作人员。

　　本次招聘范围包括：东城国投及其全资子公司长春东晟物业服务有限公司(以下简称“东晟物业”)、长春东新园林绿化工程有限公司(以下简称“东新园林”)、长春东融建设项目管理咨询有限公司(以下简称“东融建设”)、长春东蕴实业有限公司(以下简称“东蕴实业”)、长春市瑞通投资有限公司(以下简称“瑞通公司”)。

　　具体公告如下：

　　一、公开招聘职位

公司名称	招聘岗位	招聘人数	工作地点	岗位编号
东城国投	总工程师	1	长春	010101
	党委办公室副主任	1		010102
	综合办公室副主任	1		010103
	文秘	1		010104
	人力资源专员	1		010105
	财务核算中心部长	1		010106
	会计	1		010107
	出纳	1		010108
	项目报批报建专员	1		010109
	工程招投标专员	1		010110
	土建造价专员	1		010111
	企业管理部副部长	1		010112
	企管专员	1		010113
	投融资管理部部长	1		010114
	投融资专员	1		010115
	风控审计专员	1		010116
东晟物业	总经理	1		010201
	项目主管	1		010202
	市场运营专员	1		010203
东新园林	园林设计师	1		010301
东新园林	园林技术员	1		010302
东融建设	安全工程师	1		010401
	前期报建专员	1		010402
	项目管理专员（土建）	2		010403
	项目管理专员（水）	1		010404
	项目管理助理（水）	1		010405
东蕴实业	综合岗	1		010501
	建筑材料专员	1		010502
	装饰材料专员	1		010503
瑞通公司	项目工程师	1		010601
合计		31人

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

　　4.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍和公职人员以及被依法列为失信惩戒对象人员;

　　4.现役军人、在读的非应届毕业生;

　　5.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

　　6.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、岗位资格条件

　　见附件1《长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2022年5月10日至2022年5月16日17:00止，在规定时间内未报名的，视为主动放弃。

　　(二)报名方式

　　1. 采取网上报名，应聘人员下载《长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司招聘工作人员岗位及任职条件一览表》(见附件1)进行参考，并按要求详细填写《长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司公开招聘报名表》(见附件2)，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，每人限报一个岗位。

　　2.提交以下证件电子版(图片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证件、学历学位证件、任职文件、资格资质证件及简历(报名表)中涉及到的各类奖项证书等。

　　3.以上报名表及文件需整理成压缩文件或一个WORD文本(文件名称为：所申报的岗位编号+姓名)，发送至邮箱：ccdcgt_hr@163.com，邮件名称为所申报的岗位编号+姓名。

　　4.本次招聘不接受其他格式填写的简历。

　　报名信息必须真实有效，如弄虚作假，一经查实取消资格。

　　(三)资格审核

　　由招聘小组负责对报名人员提供的资料信息、职业背景、资格条件进行审核，不符合条件人员取消资格。资格审核通过后，由招聘小组电话通知考试时间、地点及相关事项。

　　(四)招聘考试

　　本次招聘考试分两轮进行：

　　第一轮测试为：笔试+简历评价，满分100分，及格线60分。其中：笔试占比60%、简历评价占比40%，依据总成绩从高分到低分，按招聘计划1:5比例确定入围人选进入第二轮。分数相同并列进入，不足1:5比例的按实际人数进入(根据疫情防疫要求，笔试视情况可能采取在线形式)。

　　第二轮测试为：面试+性格测试，性格测试在面试前进行，面试成绩实行百分制，及格线为60分，低于合格线的应聘人员不得作为拟聘人选。计算成绩时保留小数点后两位，个人成绩现场公布并由本人签字确认。

　　(五)确定拟聘人选

　　面试结束后，依据面试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选。若面试成绩相同时，以第一轮测试总分高者为拟聘人选。

　　(六)体检

　　参照吉林省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理;体检缺席者，取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消录用;出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该岗位按面试成绩(含优先顺序)的排序依次递补体检对象。

　　(七)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，由公司对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的，按上述条件依次递补。

　　(八)公示

　　考察合格的拟聘人选，经东城国投董事会会议研究，通过后组织公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议，办理聘用手续。

　　五、聘用管理

　　本次招聘人员实行合同制，试用期三个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。试用期和转正后的岗位薪酬标准按东城国投相关规定执行。

　　六、严格落实防疫政策

　　此次招聘严格遵守国家和省市县关于疫情防控的最新要求，应聘人员认真填写《2022年长春东城国有资本运营(集团)公司应聘人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件3)和《2022年长春东城国有资本运营(集团)公司应聘人员健康管理信息承诺书》(附加4)，自愿承担因不实行为带来的相关责任并接受相应处理。参加考试时须出具48小时核算阴性证明，吉祥码、行程码显示无异常，方可进入考场。吉祥码为红色或黄色的，要按照防疫有关规定配合医学观察。

　　应聘人员如有发热症状以及考试前14天内有新冠疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的，要如实提前上报组织方，待组织方确认后方能参加。参加应聘人员须佩戴N95口罩，不聚众，保持一定防护距离，服从工作人员安排，违者取消应聘资格。

　　七、注意事项

　　(一)请应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负;

　　(二)凡出现未在规定时间内参加面试、体检、报到等情况的应聘者，均视为自动放弃应聘资格;

　　(三)应聘者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

　　八、联系方式

　　联系电话：13251801399 姜女士 (时间：8：00-17：00)

　　投诉举报电话：0431-84781280(时间：8：30-16：30)

　　八、本次招聘公告由长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司负责解释。

　　长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司

　　二零二二年五月十日

　　附件：1、长春东城国有资本投资运营（集团）有限公司招聘工作人员岗位及任职条件一览表.docx