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招聘考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试。
时间：2022年8月20日09:30—11:00(90分钟)。
笔试采取闭卷的方式进行，考试科目为《通用知识》。笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、第二代身份证，进入考场。
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对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合优惠政策的考生，请于8月8日08:30—16:00，将本人退伍证、学历、学位、个人身份证件等相关材料送至吉林省人社厅事业单位人事管理处(地址：长春市南关区亚泰大街3337号金业大厦A座912室，联系电话：0431—88690586)，规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。省人社厅会同省政府征兵办、省退役军人事务厅对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生，将于8月15日前在吉林省人事考试中心网站公示名单，欢迎广大考生监督。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。《通用知识》考试复习范围详见《2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员〈通用知识〉考试大纲》。笔试成绩于2022年8月31日后，登录吉林省人事考试中心网站进行查询。
