公告汇总 公告原文 职位表 报名条件 报名入口 资格审查 缴费入口 打印准考证 笔试内容 资格复审 面试内容 联系我们 面试 面试采取结构化面谈等方式进行,主要测试应聘人员的专业能力、操作能力、综合协调能力等。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试具体时间、地点、方式,另行公告通知。