一、吉高服务区管理有限公司简介
吉林省吉高服务区管理有限公司(以下简称吉高服务区公司)成立于2019年11月25日，前身为吉高集团长春管理分公司。注册资金6000万人民币，为国有独资性质，是吉林省高速公路集团有限公司(以下简称吉高集团)下属全资子公司。目前，吉高服务区公司共设置10个职能部门和9个区域管理部，所辖服务区85对，“吉高能源”加油站48座、“吉高易联”超市15家，有工作人员1400余人。
近年来，吉高服务区公司坚持以“人性化服务、精细化管理、特色化经营”为发展思路，以建设“文化服务区、生态服务区、信息服务区、特色服务区”为方向，将“公众利益”和“经济效益”作为服务区经营管理的双重核心，积极开创能源、商超经营板块。
二、招聘岗位及数量
此次共招聘7人，具体岗位为：
1.能源运营部部长(1人)
2.油品采购管理岗(1人)
3.成品油营销策划岗(1人)
4.商超供应链管理岗(1人)
5.餐饮档口开发岗(1人)
6.设施设备运维管理岗(1人)
7.商超运营部营销策划岗(1人)
以上岗位工作地点均为长春市。
(具体岗位职责详见附件)
三、报名条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道，具有良好的道德素质和职业素养，无违纪违法犯罪记录，未受到过党纪政纪处分，未被单位开除。
2.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件，经公司指定具有相关资质的医院体检合格。
(二)岗位条件
1.能源运营部部长
(1)本科及以上学历;
(2)年龄45周岁以下;
(3)具有10年及以上能源(主要是成品油)采购、销售、物流等管理工作经验;
(4)有大型石油企业能源经营管理部门负责人工作经验者可适当放宽学历及年龄条件;
(5)具有石油化工类相关专业优先录用。
2.油品采购管理岗
(1)全日制本科及以上学历;
(2)年龄40周岁以下;
(3)具有5年及以上油品采购工作经验。
3.成品油营销策划岗
(1)全日制本科及以上学历;
(2)年龄40周岁以下;
(3)具有5年及以上石油行业同岗位相关工作经验。
4.商超供应链管理岗
(1)全日制本科及以上学历;
(2)年龄40周岁以下;
(3)具有3年及以上商超供应链、物流供应管理等相关工作经验。
5.餐饮档口开发岗
(1)全日制本科及以上学历;
(2)年龄40周岁以下;
(3)具有3年及以上大型连锁餐饮店管理、营销策划等管理工作经验。
6.设施设备运维管理岗
(1)全日制本科及以上学历
(2)年龄45周岁以下;
(3)具有5年及以上加油站新建工程及维修养护工程管理或加油站工程施工经验;
(4)具有油气储运、石油化工、化工建筑等相关专业优先录用。
7.商超运营部营销策划岗
(1)本科及以上学历;
(2)年龄40周岁以下;
(3)具有3年及以上大型超市或商场、知名企业直营店营销策划管理工作经验。
(4)具有市场营销等相关专业优先录用;
(5)有5年以上大型超市或商场、知名企业直营店营销策划管理工作经验的可适当放宽学历和年龄条件。
四、薪酬福利
| 薪酬标准 | 转正后月平均应发工资约为 |
| 独立学院、民办院校本科 | 3450-3970 |
| 二类院校本科 | 4840-5550 |
| 一类院校本科 | 5400-6220 |
| 世界一流学科建设高校本科 | 6620-7620 |
| 世界一流大学建设高校本科 | 7200-8310 |
| 硕士（根据本、硕院校层次核定） | 3540-9590 |
| 能源运营部部长 | 12800 |
薪酬根据学历层次、工作年限、职称浮动，吉高服务区管理有限公司严格按照《劳动合同法》规定，为所录用人员足额缴纳“五险二金”。
五、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、录用等程序进行。
(一)网上报名
时间：2020年9月11日13：30—9月20日16：00。
报名方式：应聘者可登陆智联招聘网、前程无忧招聘网查看招聘信息，报名需登陆吉林省高速公路集团有限公司官网，填写《应聘人员信息登记表》并将报名材料发送指定邮箱。
报名材料的电子版扫描件包括：个人简历(电子版+扫描件)、身份证、毕业证(包括全日制初始、最高)、学位证、学信网学历注册备案表(有效期6个月)、工作经历相关证明材料、专业技术资格证、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。
招聘邮箱(jigaojituanzzrs@126.com)，文件名命名为“应聘岗位+姓名”。
每名应聘者只允许申报一个岗位，资格初审通过后不能再改报其它岗位。应聘者因错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
(二)资格初审
1.报名资格初审时间：2020年9月21日8:30—9月25日16：30。
2.由吉高集团人事部门对报考人员信息进行资格初审，初审通过者将通过电话或短信方式通知，请应聘者留意。
(三)面试
面试采取结构化面试，实行百分制,满分100分,及格线为70分，不及格者不予录用。应聘人员面试时需携带身份证、毕业证、学位证、学信网学历证明和真实有效工作经历证明等原件。
(四)体检
按面试成绩由高至低进行排序，成绩高者录用并通知体检。
(五)确定拟录用人员
根据面试成绩、体检情况，确定拟录用人员名单。
六、其他事项
1.有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：
(1)报名所填信息与实际情况不符的;
(2)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的;
(3)应予取消资格的其他情形。
2.本公告中“40周岁”指1980年9月11日之后出生，“45周岁”指1975年9月11日之后出生。
3.本公告中工作年限须为整年。
七、联系方式
工作日：0431-85254035
八、其他
本招聘公告最终解释权归吉林省高速公路集团有限公司。
附件1吉高服务区管理有限公司2020年外部招聘岗位及资格一览表.xls
吉林省吉高服务区管理有限公司
2020年9月11日
