经二次征集志愿录取后，吉林省2020年特岗计划现有部分空缺岗位。根据省教育厅等四部门《吉林省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(吉教联〔2020〕28号)，结合我省工作实际，现就调剂录取工作安排如下：
一、调剂原则
1.调整空缺岗位计划，在可递补的岗位中增设相应数量的计划进行调剂。
2.调剂人员为未签约人员。
3.市(州)调剂为主，省级统筹为辅。各市(州)在保持整体计划数不变，分计划类别不变的基础上进行市(州)内调剂，特殊情况将进行全省统筹。
4.各市(州)根据本地教师队伍补充需要，科学合理制定空缺岗位调剂实施方案。优先补充教师队伍需求较大、招聘计划较多的学科，兼顾与空缺岗位学段学科相近学科。学前教育学科试点的100个计划已满，不再增设。
5.调剂计划要兼顾县(区)教师存量，避免学科过于集中。
二、工作流程
1.11月3日-5日，各市(州)根据招聘实际统计二次征集志愿后仍有空缺的岗位信息，报省特岗办备案。
2.11月12日前，各市(州)上报调剂实施方案和岗位计划(附件2.3)，省特岗办审核备案。
3.11月13日，各市(州)调剂实施方案和岗位调剂计划陆续进行网上公告。
4.公告后，各地启动调剂岗位计划递补工作。按照笔试成绩(含加分)与首轮面试成绩之和排序，递补原则及程序与首轮可递补空岗保持一致，如调剂录取后仍有空缺的岗位计划，可再次调剂录取。
5.各市(州)特岗办负责本地区递补录取、体检等工作。
附件：
