招聘考试

　　此次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由扶余市人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷的方式，成绩实行百分制，卷面分值为100分，及格分数线60分(含60分)，笔试成绩保留2位小数。试卷采取客观化形式命题，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。(考生自备考试套装等相关用品)。

　　笔试内容：教育基础知识和学科专业知识等。其中教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论等)占30分;学科专业知识占70分。

　　根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发[2019]30号)精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩(百分制)加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。

　　笔试考试时间及地点均以准考证为准。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试成绩于考试后3个工作日内在扶余市人民政府网站公布，同时在扶余市人力资源和社会保障局门前进行公布。
 

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　　(二)资格复审

　　根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划的1:3的比例确定进入资格复审人选(实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入资格复审)。报考研究生免笔试人员，报名成功后，直接进入资格复审。

　　资格复审时须提交材料：

　　1.《笔试准考证》;

　　2.户口本首页和本人页复印件各1份;

　　3.二代有效身份证原件及复印件1份;

　　4.毕业证书原件及复印件1份;

　　5.教育部学历证书电子注册备案表原件(《学信网》可下载);

　　6.报名登记表;

　　7.应届生需提供《毕业生就业推荐表》及复印件1份;

　　8.相应专业资格证及复印件1份。

　　(三)面试

　　1.面试采取模拟讲课的方式进行，面试成绩总分为100分，及格分数线为60分，成绩保留2位小数。面试信息将适时在扶余市人民政府网上公布，请考生关注网站相关信息。

　　2.具体面试时间、地点将在扶余市人民政府网站公开发布。

　　(四)成绩核算

　　满分为100分，笔试成绩占60%，面试成绩分别占40%。即:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留2位小数，小数点后第3位四舍五入。总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，进行加试，以加试成绩高者优先。考试总成绩及格线为60分，折算后总成绩未达到及格线者不予录取。

　　成绩于考试后3个工作日内在扶余市人民政府网站公布，同时在扶余市人力资源和社会保障局门前进行公告。