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吉林公务员申论备考提出对策题——实战技法

洮南华图 | 2021-03-10 18:18

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  一、显性对策

  所谓显性对策,是指对策直接存在于材料中,只要根据需要对相关语句进行

  概括提炼即可以直接进行应用。在申论材料中,常见的蕴含着显性对策的关键文

  字包括以下几种:

  1.权威领导、职能部门人员的观点、讲话;

  2.政策、理论、方针、路线,法律法规;

  3.专家和学者的观点、建议(考量其可行性);

  4.国内外经验、教训。

  以上四点中,对于专家和学者的观点、建议的应用要注意考量其可行性,符合

  党政方针、社会实际、认知规律的则可以作为对策。

  这里还需提醒一点,鉴于答案有作答字数的要求,一般情况下,需要对蕴含对

  策的关键信息进行准确提炼,进而加以运用。

  二、隐性对策

  所谓隐性对策,是指解决问题的方式方法在材料中没有直接列举出来,需要

  我们结合相关信息自主提出。在这里,我们可以将隐性对策提出的方式分为以下

  两种:

  第一,根据问题提对策:先根据材料分析事物存在的问题,进而根据问题提出

  对策。

  第二,分析原因提对策:先根据材料分析问题产生的原因,再根据原因提出相

  应的对策。

  三、拓展创新对策

  通过显性对策和隐性对策,如果考生认为还不能完全解决材料中出现的实际

  问题,那就应该恰当运用自身的实践经验或生活体验,并结合在阅读方法中提到

  的“主体阅读 法”和 “角 度 阅 读 法”,提 出 材 料 中 并 未 涉 及 但 又 具 有 可 行 性 的 对

  策,创造性地解决问题,从而完成申论作答。
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