(2)笔试成绩计算方法：笔试成绩=(综合知识成绩+加分项)×40%+(专业知识成绩+加分项)×60%。(加分项详细介绍)

　　(3)资格复审携带材料：

　　《报名登记表》(一式二份)。(报名表忘记打印怎么办?点击找回)

　　本人身份证、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件。

　　在职人员报考须持所在单位同意报考的证明。

　　(4)资格复审时间：2012年4月25日

　　(5)面试递补情况：面试资格复审后出现的缺额，按照该岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补，并由用人单位主管部门或用人单位电话通知报考人员参加面试。递补时间为2012年4月26日。凡递补后聘用人数与进入面试资格复审范围的人数仍达不到1∶3比例的岗位，将取消面试或消减该岗位招聘计划数。

　　(6)面试时间：2012年4月27日、28日

　　(7)面试方式：结构化面试

　　(8)总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。