事业单位逻辑判断题目题型上和公考相似，考察归纳推理题目占到绝大多数，并有少量削弱论证类题目。但是考察的内涵还是有点区别的。举例来讲：

　　例1：在发生了若干起由于汽车本身质量问题而导致的严重事故之后，某汽车公司开始针对导致事故发生的技术原因在全球范围内召回旗下部分系列的产品。鉴于事故造成的严重后果，这种举措也许短时间内并不能重新赢回消费者对其品牌的信赖，但亡羊补牢的措施总算没有使其遭到所有人的抛弃。

　　由此可以推知

　　A.该公司旗下其他系列的产品不存在类似的质量问题

　　B.亡羊补牢的措施终究会使消费者对该公司的信赖回升到原有水平

　　C.消费者对该公司及其产品信赖，部分原因在于它能够较好地处理出现的问题

　　D.该公司召回产品的目的是避免因同类质量问题再次出现事故

　　本题中题干给了很长一段资料，通过对资料的加工分析得出结论，选项对于材料具有很强的依赖性。安徽事业单位的考试中，除了上述题型之外，还考察了下面一种题型。再如：

　　例2：下列选项中，推理正确的一顶是

　　A.新进职工都领到了工会发放的节日慰问金，他是老职工，所以他没有领到

　　B.人的智慧是无边的，小李也是人，所以小李具有无尽的智慧

　　C.茶有清火的功效，绿茶是种饮品，所以有的饮品具有清火的功效

　　D.相声是语言艺术，相声包括说学逗唱四门功夫，所以语言艺术都需要借助歌唱形式