结构化面试题型介绍

　　教师招聘考试常见的结构化面试试题题型按模块划分为自我认知类、综合分析(社会现象 与名言)类、人际沟通类、计划组织类、应急应变类、教育理论(含教育热点剖析)类。 一、自我认知模块 例题：你应聘教师的优势是什么?你为什么要选择当老师? 二、综合分析模块 例题：你对于“授之以鱼，不如授之以渔”这句话有什么理解? 三、人际沟通模块 例题：如何对待调皮的学生? 四、计划组织模块 例题：组织一次班级的春游，你打算如何组织? 五、应急应变模块 例题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办? 六、教育理论模块 例题：一堂好课的标准是什么?