支持企业引进急需紧缺人才计划
(一)招聘对象
招聘对象原则为在通化市企业初次就业、年龄在35周岁以下的全日制本科以上高校毕业生和职业技工院校毕业生。通化地区内企业之间人员流动，不属于在通化市企业初次就业范畴。
(二)招聘岗位
招聘公告长年有效，按月更新，具体岗位信息和相关要求详见《通化市重点企业引进急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。
(三)应聘条件
1.具备履行岗位职责所需的身体条件;
2.符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件。
(四)薪酬待遇
1.企业工资。企业工资每月不低于2500元(含试用期)，详见《通化市重点企业引进急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。
2.政府补贴。一是发放生活补贴。与企业签订3年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，除按照本企业招聘大学生、职业技工院校毕业生标准正常发放工资外，由财政给予生活补贴。本科毕业生每月补贴2000元，硕士研究生每月补贴2500元，博士研究生每月补贴3000元，职业技工院校毕业生每月补贴2000元。生活补贴自试用期开始，每季度发放一次，连续补贴3年。二是发放住房补贴。按照不同学历，由财政分别给予住房补贴，博士研究生10万元，“双一流”院校的硕士研究生5万元，“双一流”院校的本科生3万元。住房补贴在工作满3年后一次性发放。
