热点概况

　　如何让工匠精神一代一代传承，让工匠受到全社会的尊重和认可?如何让工匠在无私奉献的同时保证他们的待遇，让工匠充分发挥骨干带头作用?如何增强工匠的荣誉感、自豪感和影响力，让社会崇尚劳动、敬业奉献的氛围更加浓厚，让向善向好、见贤思齐的正能量不断汇聚?……

　　针对工人社会地位不高、年轻人不愿当工人等社会现象，代表委员们持续发问并呼吁，要将培育工匠精神落到实处，培养一支懂技术会创造的产业工人队伍，既要有工匠精神的感召和深入，更要从培养手段和路径上下功夫，搭建培养工匠的平台，让工匠享有应有的待遇，破除职工身份界限，提高技术工人社会地位与工资福利待遇，建立健全有利于工匠精神养成的制度体系。

　　《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划》中提出，提高技术工人待遇，完善职称评定制度，推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法。

　　技能等级和大城市落户挂钩，使得工匠像医生、律师等专业技术人才落户北上广深等大城市成为可能。在深圳，这一做法已得到实施：有大专以上学历并具有高级专业技术资格或具有高级技师资格的申请人，可以获得和博士研究生一样的100分加分。

　　这也是培育大国工匠，弘扬工匠精神的一项实在举措。

　　主流观点

　　@中华全国总工会副阎京华在回答记者关于《关于提高技术工人待遇的意见》贯彻落实举措问题时表示：按照《意见》落实任务的分工，全总将积极配合人社部等有关部门认真做好各项政策的落实工作，我们全总也十分乐意承担这些任务，为提高技术工人待遇作出积极贡献。

　　@全国劳模、中国航天科技集团高级技师高凤林认为，要提高工人的政治地位，提高工人在参政议政中的代表比例。

　　@杭州市总工会郑荣胜：杭州市第十三届人民代表大会常务委员会第十八次会议审议决定，从2019年起，将每年9月26日设立为“工匠日”。“杭州市设立‘工匠日’，是用实际行动弘扬工匠精神。

　　@首届“杭州工匠”张炜：“通过大力传承和培育工匠精神，实现高质量发展，激发创业创新活力。