人才培养体制改革

　　1、创新人才培养模式适应国家和社会发展需要，遵循教育规律和人才成长规律，深化教育教学改革，创新教育教学方法，探索多种培养方式，形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面。

　　2、注重学思结合倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，帮助学生学会学习。

　　3、注重知行统一坚持教育教学与生产劳动、社会实践相结合。

　　4、注重因材施教关注学生不同特点和个性差异，发展每一个学生的优势潜能。推进分层教学、走班制、学分制、导师制等教学管理制度改革。



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