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　　资格复审及面试

　　(1)资格复审及面试人选确定:面试满分100分，依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选(笔试分数60分以上方可参加面试)。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。拟面试人选经资格条件复审，合格的确定为面试人选，未通过资格复审的或未在规定时间内提供复审资料的取消面试资格，在同岗位及格线以上按成绩从高到低依次递补。

　　(2)面试方式：结构化面试

　　(3)面试时间地点：另行通知