备考最有效的方法是搞清高分特征，组队训练，名师指点。

　　第一，搞清高分特征是基础。目的是搞明白什么样的表现和行为能够获得考官的青睐，拿到最高档的分数(面试是分档打分的)。只有这样才能明确训练的方向，找到训练的重点，在关键点上下功夫，而不是眉毛胡子一把抓。

　　第二，组队训练是核心。正所谓实践出真知，不经历大量的全真模拟的实操训练，是无法经历足够多的场景和变化的，也无法有效的针对自身的问题进行改善和提高。因此无领导面试需要考生进行大量的实操训练。

　　第三，名师指点起到画龙点睛的作用。拥有丰富经验的老师能够非常敏锐的发现学员的问题，并针对性的提供解决方案。在训练中起到了引路和扶持的重要作用，比起学员自己摸索在效率和效果上都更有保障。