除了劳动合同，还有哪些可以证明劳动关系?

　　根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可

　　参照下列凭证:

　　1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

　　2.用人单位向劳动者发放的“工作证”“ 服务证”等能够证明身份的证件;

　　3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;

　　4.考勤记录;

　　5.其他劳动者的证言等。

　　其中，第1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。