公务员遴选的特点?　

　　(一)遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。

　　(二)遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。

　　参加公务员遴选需要具备什么条件?

　　(一)具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;

　　(二)政治素质良好，品行端正;

　　(三)勤奋敬业，工作能力强;

　　(四)大学本科以上文化程度;

　　(五)公务员年度考核均为称职以上等次;

　　(六)具有正常履行职责的身体条件;

　　(七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。
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