中国人民银行，作为银行的“妈妈”，对待每一个商业银行，皆为“掌上明珠”，对待每一位客户，都给予家的温暖。能在央行工作，甚是幸运。可是，从今年的招考数据而看，总招录人数4577人，却引来了305946人报名，最终共有99573人通过审核进入笔试，平均竞争比例为1:22。同时，据往年进面比例，约为1:3，则预淘汰94996人。由此可见，面对笔试已然事实，想要进入央行，当前我们只有坦然以对，做好各种准备，以备应战。

　　点拨：熟悉考试流程，有的放矢备考。

　　中国人民银行面试流程严谨正规，有效地保证了面试结果的公平性。面试当天，考生应携带身份证、报名信息表等材料，在规定时间到达面试地点。在候考阶段，考生应遵从指导人员的指引，不得违背考场纪律。

　　面试答题阶段，结构化和无领导小组讨论的面试流程也不尽相同。

　　结构化面试：考官一般为5-6位。其中，主考官1位，居中而坐，向考生发出指示。考生在主考官读完面试导语和题目后，开始答题。在答题前，考生可以思考1-2分钟，答题开始时应示意主考官。每到答题结束时，应同样示意主考官“答题完毕”。题目数量为3-4题左右，可能会有考官临时提问。

　　图1：中国人民银行结构化面试座位示意图

　　无领导小组讨论：考官人数一般为5-7人，有两位监考官。考试环节分为个人陈述(2分钟)、自由讨论(30-50分钟)和总结陈词(3-5分钟)，部分地区在开考前会给学生五分钟的阅读材料和思考时间。考场大多有电子屏幕或时间表来提醒时间进度。

　　图2：中国人民银行无领导小组讨论面试座位示意图

　　纵观以上面试流程，可知央行面试相比其他银行，流程更正式，形式更规范。因此，要想攻克面试这一关，则必须更要熟悉考试流程，掌握备考技巧，从而沉稳应试。