321实行标准工时制度的用人单位，对延长劳动时间有何限制?

　　实行标准工时制度的用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长的工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

　　322哪些用人单位可以实行不定时工作制?

　　企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：

　　(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;

　　(2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工;

　　(3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。