1、 建行考情分析：

　　建设银行校园招聘笔试中职业基本知识测试所考范围较广，所占比重也较高。银行招聘分析建设银行近三年招聘考试职业行为测试包括以下部分：金融基础知识、经济、会计等。

　　1)、金融基础知识。银行属于金融系统，这部分是每年考察的重点也是本教材的重点;考试内容为金融学(货币银行学)、商业银行业务与经营等等 建设银行校园招聘笔试职业行为测试考试内容所占比重不高，一般为15题左右(10题单选，5题多选)。考察范围也相对比较固定。建设银行近三年招聘考试职业行为测试包括以下部分：时事政治、法律、职业道德等。

　　2)、时事政治。在每年的建设银行招聘考试中为必考内容，银行招聘网有时政板块会发布最新时政新闻，可以去这时事政治板块查询。

　　3)、英语。建设银行校园招聘考试英语部分每年约考15题，所占比重不高，常考题型有完成句子，短文填空，阅读理解内容。

　　2、提高做题速度技巧指导：

　　1)、结合报考银行的历年真题考试深度，仔细研读每章，弄清楚每个问题，搞清重难点，强化理解深化记忆，把教材弄懂吃透。

　　2)、训练快速做题的技巧。 银行考试多是选择题，在选择题训练上，思维和技巧摆在第一位。要充分利用题目和选项之间的暗示，多比较少计算，多动脑少“动手”，多使用特殊解法。如特殊值的代入、选项的代入，多用直接法(直接理解)、排除法(选项逆推)等，当然私下需要你多做题才行，慢慢掌握一些技巧。

　　3)、正确做题 刚开始训练时，做题时要讲究一看二想三动四回顾。先看清题意，再思考题干和题肢之间的关联，然后才动手，最后总结。当你习惯了这些步骤后，就能快速答题了。切忌没有形成相对固定的解题思维之前，一拿到题就闷头做，很容易浪费了时间，得分还不高。
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