【试题模拟】

　　由于国家提倡灵活就业，所以现在很多大学生毕业之后出现频繁跳槽，甚至刚一工作就辞职，对此现象你怎么看?

　　【参考解析】

　　一、对大学生频繁跳槽提出观点或评价

　　1.大学生频繁跳槽有以下好处：

　　大学生跳槽从表面上看是丢了铁饭碗，但从另一个角度也可以说是新的开始，可以找作假喜欢的工作;而且对于刚毕业的大学生来说，跳槽后就换了个新环境，有更多选择的权力，这样也可以最大限度地发挥自己的潜能;作为刚毕业的大学生应该多去尝试各种可能性，当换了一份新工作，就等于从0开始，如果这个时候依然还可以做出成绩，这说明适应新环境的能力很强。那么跳槽就会带来更多能力的提升。

　　2.大学生频繁跳槽也会带来很多弊端。

　　频繁跳槽会让刚毕业的大学生找不到职业方向 ，最终在跳槽过程中浪费了时间;频繁跳槽，也会令用人单位对大学生缺乏信任感，认为这个人不稳定，不能把重要工作交给他，就算聘用，得到重用的机会也会减少;而随着年龄的增长，如果没有稳定的工作而是经常跳槽，会使自己事业空间越来越小，直到成了找工作的困难户。

　　二、大学生频繁跳槽的原因有以下几点

　　1、很多大学生的就业意识基本是从大四才有，在大学期间却没有相应的就业方面的引导，导致大学生大四步入社会不能及时做好角色转变。

　　2、大学中的很多专业就是为了学而学，形式化严重。个别专业技能都是早已过时，而在专业趋同现象严重性上，培养的学生也多是“高分低能”。
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