中央遴选进面分数竟然这么低?
考得好不如报得好!
据悉，2022年中央机关公开遴选和公开选调公务员考试(以下简称中央遴选)即将发布公告，参照往年中央遴选的考情，考试公告一般在十月下旬发布，笔试则是在十一月下旬举行。所以，2022年中央遴选应该也是在这个时间点，心里默算一下，也就只剩下一个月左右的时间供我们备考了，大家可以提前关注华图遴选公众号或添加客服老师微信，可以免费领取我们精心准备的备考资料包，出公告后我们也会在第一时间将考试信息通知给大家。
我们来看一下近三年中央遴选的考情：
可以看出，近两年中央遴选的公告发布都是在10月底，笔试时间都是在11月底，且备考时间都只有一个月左右，时间很紧迫!所以，有计划备考中央遴选的考生其实都会提前2-3个月备考，提前半年的也不在少数，但是如果充分有效地利用好这最后一个月，现在开始准备也未尝没有机会。
接下来我们看一下近三年中央遴选的招录职位情况分析：
可以看出，近三年年中央部委都会拿出200多个职位用于遴选或选调，招录人数在300-500人，报名人数也都在20000多人，竞争非常激烈，2020年为近三年之最，竞争比达88:1，而每年最热门的岗位竞争比都超过了1000:1，尤其是2020年，司法部—办公厅-指挥中心一级主任科员及以下这个岗位的竞争比更是达到了恐怖的2579:1，真真正正的是千军万马过独木桥!中央遴选竞争激烈程度可见一斑!
重头戏来了!中央遴选进面分数大揭秘!
从以上两张统计表可以看出，不同部门之间的最低进面分数相差巨大，最高分和最低分之间相差达24分。其中 公安部、应急管理部、国家税务总局三个部门中的一些职位只需要55分尽可以进面，即只要达到满足笔试合格线就可以进面，主要原因还是报考人数太少，竞争压力小导致。而最低进面分数最高的部门是共青团中央，本次遴选考试共青团中央只有一个岗位，且仅招录2人，据统计，该岗位报名人数高达1065人，因此，在报名人数很多的情况下，最低进面分数自然会很高。
对于具体职位而言，最低进面分数后十名的职位都来自四个部门，分别是应急管理部、公安部、国家税务总局和外交部，据统计，这些职位的报考人数大都不超过10人，竞争小，从而导致进面分数很低。而最低进面分数排行前10位的职位，无一不是热门岗位，动辄几百人甚至上千人报名，最低进面分数自然也就水涨船高。
根据历年进面分数情况，华图遴选在此给准备参加中央遴选且对具体岗位没有特别要求的朋友提出几点岗位报考建议：
第一：选择“参公单位”而非“机关单位”;
第二：选择“派驻机构”而非“内设机构”;
第三：选择“边缘部委”而非“核心部委”;
第四：选择“后勤保障”而非“核心业务”;
第五：选择“有限制条件”岗位而非“不限条件”岗位。
此建议完全根据岗位竞争小的原则提出，参照此建议报考的话，应该能提高进面的可能性。但对于部分有明确报考部门和岗位或渴望挑战自身的朋友们来说，这个建议就不太适用了。
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