判断思维能力使人的思维能力的核心部分，其涵义是指人们根据一定的先知条件，通过自己拥有的知识、思维进行判定、推断，对事物得出自己的结论的能力。通过对一个人的判断推理能力的判定，能够反映出他对事物的本质及事物之间联系的认知能力的高低。而国家公务员所从事的行政管理工作的对象、内容都是非常复杂的，且工作的结果具有一定的不确定性，因此，作为公务员，其判断推理能力必须达到一定的水平，才能为完成日常工作打下良好的基础。正是基于这种原因，公务员的录用才将判断推理作为一种基本的测试题型列入行政职业能力测验。

　　判断推理基本分为四个大的题型：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。专家认为，类比推理试题难度较小，一般为送分题型。因此，在此，仅对其他三类试题答题技巧进行简述，希望能给考生以指导、帮助。

　　一、图形推理

　　图形推理考查的是应试者的抽象推理能力。具体的形式有多种，但原理都是一样的。由于此题不依赖于具体的事物，也较少受到知识储备和文化背景的制约，往往靠的是人的空间想象能力，因而被人们称之为“文化公平”测试。此题型的解题技巧比较多，也主要讲解一些常用的方法。

　　(1)排除法。观察题型，找出大概的规律性，再看备选答案，将明显违背这一规律的予以排除。

　　(2)图形旋转。此类考题，考生只需将图形旋转一定的角度，答案便浮出水面来了。

　　(3)图形组合。此技巧适用于组成部分相同，组成方式不同的一类题。

　　(4)图形叠加。当前两个图形叠加为第三个图形时，此技巧便有了用武之地，题目也便迎刃而解了。
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