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2022年军队文职笔试管理学科目题型特点分析

未知 | 2022-01-09 22:34

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紧张而又刺激的2022年管理学专业笔试已经考试结束,相信大家都有这样一种感觉,今年的考试题目竟然没有公文写作题,其实,今年的考试题型一如既往,主要分为客观题和主观题,其中,客观题主要包括单选选择题和多项选择题,题量与去年相比,无变化。主观题包括案例分析题和综合应用题,题型和题量与去年相比,少了一道公文写作题,这个确实出乎意料,这个也给以后备考军队文职考试的小伙伴提了个醒,题型并不是一不变,会不断随着考情的变化而变化。若是真正在考场上,出现了题型的变化,不要慌乱,以不变应万变,相信自己可以做的很棒。以下是华图文职小班长收集的历年真题的题型变化,请各位小伙伴收藏,方便在以后的学习过程中做参考。
年份                              题型 2018 2019 2020 2021.05 2021.06 2022
单选题 44 55 55 50 50 50
多选题 10 10 10 10 10 10
主观题 简答题 1 / / / / /
论述题 1 / / / / /
案例分析题 / 1 1 1 1 1
综合应用题 / / / 1 1 1
公文拟制题 / 1 1 1 1 /
判断题 10 / / / / /
总题数 66 67 67 63 63 62





2022军队文职笔试管理学科目考察知识点变化
    众所周知,军队文职管理学专业科目考试篇章分为六篇,分别是管理学基础织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作六篇,按照往年的考试重点来看,管理学基础和公文写作是军队文职管理学专业笔试的重点,但是2022年军队文职考试结束,很多小伙伴一定发现了,管理学基础一直稳坐首位,而公文写作的分值从去年的25%下降到今年的7%,公共事业管理和人力资源管理的分值却明显上涨,这个考试重点的变化令很多小伙伴吃惊,估计有些知识点压根就没学习过,这充分说明军队文职考试对各位的硬实力提出了更高的要求,专业知识必须过硬,才可以从容应对真实考场的变幻莫测。

 

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