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　　面试

　　依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。拟面试人选经面试资格审查，审查合格的确定为面试人选。具体面试资格审查时间、地点、方式，详见龙井市人民政府网(http://www.longjing.gov.cn/)发布的《2022年龙井市国有林总场公开招聘急需紧缺工作人员面试资格审查的通知》。

　　1.面试资格审查时，考生本人须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、报名表、准考证、毕业证、学位证、社保缴费明细、工作证明及岗位要求的其他材料原件及复印件。

　　2.经审查不符合招聘资格条件的，取消面试资格。未按规定时间进行资格审查的人员按自动放弃处理，不再另行通知。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的，不再递补。

　　3.面试采取结构化面谈的方式进行,主要测试应聘人员的综合分析、沟通协调等相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试的具体时间、地点和方式在龙井市人民政府网(http://www.longjing.gov.cn/)进行发布。