2019年紧张又激烈的北京市公务员考试已经落下了帷幕，大家现在心心念念的就是我们的解析了，估计一下自己的分数。那么这次考试和以往考试相比，有哪些相同，又有哪些不同呢?以资料分析为例，我们一起来梳理一下。

　　一、题目数量

　　近几年，北京市公务员考试关于资料分析这一部分，在题目数量上基本上没有发生变化，仍然是4篇材料，每篇材料后面5道题目，且最后1题为综合分析，共计20道题目。

　　二、材料的类型

　　今年的考试继续以文字型材料、表格型材料和柱状图材料为主，而且今年考试中有两篇都是表格材料，这在做题过程中就需要掌握之前所讲的结构阅读，更快更准的找到数据，避开陷阱，例如表格第一行的数据是总计，看表格需谨慎!

　　三、考点分析

题目类型	简单计算	平均数	增长率	增长量	基期	比重	两期利润率比较
题目数量	3	8	9	5	3	3	1

　　(综合分析每个选项都按知识点进行分类统计)

　　从整体上进行分析，今年的资料分析难度不大，考试中所有的知识点都是历年来在公务员考试中考查过的，并且这些知识点在我们华图的课程里都有跟大家讲过并强调过。例如这次考试中关于增长率的考查主要体现在增长率的计算和比较(6道)、整体增长率(1道)、平均值的增长率(2道)，每次都跟大家强调增长率的考查在考试中占比相对比较高，因为知识点比较多，尤其是整体增长率和平均值的增长率，公式和口诀每一次都强调，大家在这一块有没有手到擒来呢?另外，这次关于比重的考查，虽然没有出现两期比重比较的题目，但是出现了两期利润率的比较，大家还有印象吗?我们跟大家进行知识点延伸时特意强调，两期比重比较，两期利润率比较，两期平均数比较，两期倍数比较，都用一样的技巧来做，比较分子增长率和分母增长率谁大谁小就好。这些内容大家有没有掌握呢?

　　在资料分析模块中，满满的都是干货，但是需要大家认真学习，加深理解、牢牢掌握，最后在考试中为己所用。

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