在事业单位考试中，判断推理题一般由四部分组成：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

　　一、归纳推理题解题原则

　　第一、话题一致原则

　　即选项与题干的意思应当相符。

　　第二、整体优先原则

　　选项中如果有一项是对题干的整体总结，那么即为正确选项。

　　第三、可能性优先原则

　　在选项中出现可能二字，越是可能的就越可能正确，要优先考虑。

　　第四、敏感词汇原则

　　在题中出现了越来越、首要、主要等敏感词汇要慎选。

　　二、归纳推理题解题方法主要错误

　　第一、偷换概念

　　即选项中的某一些关键词与题干的关键词类似但是意思不同，或者选项中将题干中的关键词换掉，遇到这种情况，即为偷换概念，应当排除;

　　第二、无由猜测

　　即选项中对题干中未提到事实进行猜测，遇到此类选项直接排除;

　　第三、夸大事实

　　即我们说的夸张手法，讲题干中的事实夸大，遇到此类选项也应排除。

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