正是因为面试环节如此关键，这让很多考生感觉面试很难，但其实不然。根据面试的目的，只要考生们能够做到“内外兼修”，打造真实自我，将“真”这一要素赋予到他们的答题过程中，往往就能在面试中获得高分，顺利上岸。

　　真即真诚、真实，求真就是要做到真实与真诚。考生面对的考官大部分是经历过多次面试，眼光非常独到的。十月份左右，笔者在和一位党校的老领导聊天时，老先生表示现在的学生差不多是流水线作品，听不到真正的想法，说话也没有感情，只是机械化的答题。如何转变自己，使自己不做答题机器，关键就在于将“真”这一要素;同时求真也会让自己进入放松状态，表现出最好的自己。

　　那么怎样将“真”这一元素赋予到内外兼修之中呢?我们首先从“外”这个角度说起。外就是考生的“声台行表”。最好的状态便是彬彬有礼，落落大方。面试就是考生一个人的聊天，破除掉你的紧张情绪，自信的去表达。有两点需要注意。首先，声音一定要洪亮，不要让考官听不清你在说什么，做到把你的声音送到考官耳朵里面去;其次，尽量微笑。实践证明，关于外在是可以训练出来的，但是在训练的过程中，一定要真心的去微笑，去表达，否则就会适得其反。

　　关于内这一方面，是考生的答题内容，也是考生的内心情感，情绪，观点，看法。在内这一方面求真有如下几个关键点。第一;表达真实情绪。一些应急应变题目中会有前置条件，例如，你工作失误没把工作做好受到批评，这时大部分人的真实情绪应该是沮丧，所以这个是可以说的。这样会更真实，更生活化。第二，多用自身举例。自身的真实经历能能很快抓住考官的注意力，同时让考官更加直观的去认识考生。第三，表达真实的理性想法。人的观点想法有的是理性的，有的会不是那么理性。表达出自己的真实理性想法，让考官感受到你的思维的宽度广度及高度，往往高分就到手了。

　　亲爱的考生们，面试并不是想象中的那么难，内外兼修，打造真实自己，相信能够顺利突破，一举成“公”。