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　　招聘考试

　　(一)考试采取面试的方式进行。面试具体时间、地点和所采取的面试方式待资格审核结束后另行通知。

　　(二)面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在吉林省教育学院网站进行公布。

　　(三)面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

　　(四)本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(50人)时，采取笔试加试方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，在加试前按照超出招聘计划数1:5进行明确。如多人加试成绩相同且同时进入1：5比例的，一并进入面试。其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。