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　　面试

　　1.根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。计算考生成绩时，保留小数点后两位。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准;