公告汇总 公告原文 职位表 报名条件 报名方式 资格审核 面试考试 面试考试：此次面试考试采取线上或现场面试的方式，由招聘单位组织实施。招聘单位按照实际工作安排，自行决定面试的具体方式、时间、地点，并负责通知考生，于2022年7月29日前完成面试工作。面试主要是考核考生专业知识及综合素质等。面试评委由7人组成，面试成绩打分去掉一个最高分，去掉一个最低分，保留小数点后两位，并当场公布成绩。面试合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。
