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　　资格复审

　　1.根据笔试成绩由高分到低分顺序，按照录用计划与进入资格复审人选1:3的比例确认进入资格复审的人员，成绩相同的，一并进入下一环节。不足比例的按实有人数进入资格复审，复审合格的人员进入面试。

　　2.凡是伪造有关证件、材料或主要报考信息不实，不符合报考条件要求或放弃面试的，取消面试资格，并在报考同一职位符合条件人员中按照笔试成绩由高分到低分顺序依次递