吉林事业单位招考公告

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2022年公主岭市事业单位专项招聘高校毕业生公告(7号)(37人)【面试内容】

公主岭市人力资源和社会保障局 | 2022-12-30 10:09

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  面试

  面试时间、地点及具体要求将通过信息发布网站另行通知。

  通过参加笔试进入面试的人选,在笔试成绩(含政策性加分)达到及格线以上的且资格复审合格人员中,根据笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。

  面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。低于及格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  在考试总成绩相同情况下,对符合国家、省和长春市有关优先聘用条件的要优先聘用〔如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先确定为体检人选〕;没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先,如分数仍然相同的情况下,进行下一轮面试加试。

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