为深入实施人才强市战略，大力引进教育系统急需紧缺人才，辽源市第五中学校、辽源市实验中学校招聘教育系统专业人才50名，具体事宜公告如下：
一、招聘条件
1.招聘对象为吉林大学、东北师范大学、吉林师范大学相关专业硕士研究生及以上学历学位毕业生(含2024年应届毕业生)，并取得相应教师资格(应届生在毕业前通过教师资格考试取得合格证书)，不包含定向培养、委托培养和在职培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、自学考试等毕业生。具体学历学位要求详见《2024年辽源市教育系统人才校园招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。
2.品学兼优、诚实守信、吃苦耐劳、身心健康，有较强的思想政治素质，有较好的专业素养、教育教学水平和沟通表达能力，有较高的综合素质和培养潜质。
3.在校期间有违法违纪行为、学术不端和道德品行问题受到纪律处分的，或法律法规规定不得聘用为事业单位人员的，不得参加招聘。
4.硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年12月以后出生)，博士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1982年12月以后出生)。
二、招聘流程
1.报名与资格审查。有意向报名的考生请在2023年12月27日前，登陆吉林大学、东北师范大学、吉林师范大学校园网或辽源市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.liaoyuan.gov.cn)，在招聘公告附件中下载并填写《辽源市教育系统人才校园招聘报名登记表》(附件2)，并附相关报名材料：①身份证(二代)扫描件;②毕业证及学位证扫描件(2024届毕业生需提供学生证扫描件);③教师资格证书扫描件(2024届毕业生无需提供)等岗位要求材料，发送至邮箱：zzrsk520@163.com，邮件标题格式为“岗位(序号)+姓名”。经资格审查确认后，确定考试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，如发现不符合报名条件或弄虚作假，随时取消聘用资格。
2.考试。本次招聘考试通过面试的方式进行，计划于2023年12月27、28日进行，具体时间地点另行通知。考生需持本人身份证、毕业证原件(2024届毕业生持学生证原件)及《辽源市教育系统人才校园招聘报名登记表》参加考试。考试成绩满分为100分，合格线为60分，成绩低于合格线不得作为拟聘人选。拟聘人员从考试成绩合格人员中，按同一岗位拟聘人数1:1比例确定。如拟聘岗位出现空缺，可在其他岗位中视招聘单位需求情况调剂补充。
3.考察。同一岗位按考试成绩由高到低，按拟招聘人数1:1比例确定考察人选，由用人单位组成考察组进行全面考察，重点了解政治素质、学习成绩、现实表现、道德品行、遵纪守法等方面情况，从严审核学籍档案。
4.体检公示。初步(考察合格)人选按照相关规定体检合格后，在一定范围内进行公示，公示期为7个工作日。体检不合格或在公示期间出现问题的，取消聘用资格，出现岗位人选空缺的，视实际情况调剂递补。
5.聘用。体检公示合格后，为拟聘人员办理聘任手续，签定聘用合同。2024届毕业生先签定三方协议，待取得毕业证、学位证、教师资格证后，再办理相关聘用手续。2024年12月31日前未能如期取得毕业证和学位证及教师资格证书的(以证书印发时间为准)，取消聘用资格。
三、招聘政策
本次招聘免收招聘人员报名、考试、体检等相关费用。招聘人员统一纳入全市优秀年轻干部队伍，由市委组织部跟踪管理培养。招聘的硕士研究生、博士研究生，享受《辽源市硕博人才政策10条》中明确的政策待遇。
咨询电话：0437-322299418543071101
中共辽源市委组织部
辽源市人力资源和社会保障局
辽源市教育局
2023年12月21日
