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2023年扶余市事业单位公开招聘工作人员(含专项)公告(2号)【面试内容】

扶余市人民政府 | 2023-12-27 13:32

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  面试

  1.面试按照笔试科目内容分类,教育系统招聘岗位面试采用试讲的方式进行,其他招聘岗位面试采用结构化方式进行。

  2.面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,采用四舍五入法精确到小数点后两位。

  3.具体面试时间、地点将在扶余市人民政府网站和“扶余党建”公众号进行公告。

  4.考生面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩,满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。

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