吉林招考公告

首页 > 吉林事业单位考试 > 公益性岗位 > 招考公告

2024年长春汽车经济技术开发区公益性岗位人员招聘公告(12人)

长春汽开就业 | 2024-04-14 09:29

收藏

  为进一步打造汽开区良好交通环境氛围,增添人民群众的安全感、幸福感,助力全区经济发展,建设“双一流”国际汽车城。现面向社会公开招聘汽开区公益性岗位人员(交警大队辅警),具体招聘事宜公告如下:

  一、招聘人数

  共计招聘区公益性岗位人员12人(男生,因交通管理特殊性)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  3. 长春市汽开区城镇户籍人员(失地农民可以为汽开区农业户籍)。

  4.具备适应岗位要求的身体条件。

  5.品行端正,具有较高的政治素质和理论素养,无违法犯罪记录(以户籍所在地派出所证明为准),无纹身、不良嗜好等行为。

  6.热爱本职工作、热心公益事业。

  7.高中(中专)以上学历,熟练计算机操作。

  (二)按照《关于进一步加强全省公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联﹝2022﹞90号)要求,招聘对象为经过认定的就业困难人员,法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望,并符合下列条件之一的人员:

  1.下岗失业人员。指原国有(含厂办大集体)企业下岗失业人员。

  2.大龄失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中,女性年满40周岁、男性年满50周岁且失业6个月以上人员。

  3.低保失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中,正在享受城镇最低生活保障待遇且连续失业1年以上人员。

  4.零就业家庭成员。指经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员。

  5.高校毕业生。离校2年及以上未就业(从未有过就业经历和社会保险缴费记录)的国内全日制普通高等学校毕业生,包括专科、本科和研究生。

  6.失地农民。指依法被县级以上(含县级)政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地的农民。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考

  享受再就业优惠政策满两年以上、参与经营企业(法人或股东身份)有工商信息的人员、距法定退休年龄不足一年(公益岗离(退)休年龄:女50周岁 男60周岁),不在报名范围,不予报名。

  特殊说明:由于隐瞒相关就业、失业情况的,经核实不予录用,已录用人员经查实后予以辞退,已享受的岗位补贴和保险补贴等全部退回。

  (四)回避

  公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避。

  三、招聘程序

  1、个人申请报名。

  2、组织面试。

  3、公示。

  4、聘用。

  四、报名及资格审核

  (一)报名时间

  2024年4月15日-2024年4月26日。报名人员需下载长春汽车经济技术开发区公益性岗位人员报名表(附件2),如实填写个人信息,携带填写好的报名表(纸质版)及按照公益性岗位报名须知(附件1)要求的相关原件及复印件材料进行报名。

  认定初审电话:

  东风街道:89679097

  富民街道:81271048

  前程街道:81622711

  广兴街道:80560025

  锦程街道:85989653

  锦绣街道:85123142

  认定终审电话:81501248(先做就业困难认定再报名)

  (二)资格审核

  认定初审由各街道严格按照认定相关要求组织实施。报名人员携带相关材料,到户籍所在社区、街道进行就业困难认定初审。经各街道认定初审合格人员,由区就业服务局进行现场报名资格复审。(需要携带相关资料原件及复印件:户口本、身份证、毕业证、就业创业证、认定成功的吉林省就业困难人员申请认定表及相关身份证明材料等)。

  复审电话: 81501242

  现场复审地址:长春汽车经济技术开发区管委会西行100米人力资源市场2楼。

  (三)组织面试

  具体时间另行通知(用人单位自行组织面试,并将结果签字盖章后上报区就业服务局)。

  五、公示

  此次拟聘人员在“长春汽开就业”微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。

  六、聘用

  (一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,由招聘单位与所录用的公益性岗位人员签订。协议一年一签,协议期满经双方协商一致,可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休),如国家、省、市有新规定要求,则按照新规定执行。

  (二)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘用人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩人员中从高分到低分依次递补(递补截至时间为面试结束2周内)。

  注:公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

  七、管理和待遇

  公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则,公益性岗位人员必须遵守用人单位所规定的各项规章制度,服从聘任、使用、考核、退出等管理工作,凡违反相关规定、工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的,即行终止协议。公益性岗位人员上岗后,岗位补贴参照长春市最低工资标准执行,并享受社会保险补贴(养老、失业、医疗、工伤)和采暖费补贴。社会保险缴纳个人应承担部分在本人岗位补贴中扣除。

  注:如国家、省、市有新文件要求,则按照新文件执行。

  八、信息发布

  长春汽车经济技术开发区就业服务局微信公众号“长春汽开就业”为本次公告发布渠道,有关招聘事项及各种通知等信息,通过微信公众号或电话进行通知发布,请考生注意接听和查询。

  长春汽车经济技术开发区就业服务局

  2024年4月12日

  附件1:公益性岗位报名须知.docx

  附件2:长春汽车经济技术开发区公益性岗位人员报名表.docx

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有