根据《吉林大学新聘人员聘用管理办法》《吉林省住院医师规范化培训实施办法》《吉林大学中日联谊医院专业技术各系列人员招聘工作实施方案(试行)》等文件精神，为顺应我院医学事业发展需要，本着以学科建设为中心，以师资队伍建设为重点，优化人才队伍结构，为医院高质量发展提供智力支持和人才保障的原则，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位
吉林大学人事代理医疗岗位，需求详见附件2。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，遵守国家法律、法规及吉林大学的相关规定，身心健康，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力。
2. 具有较为扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识，较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。
3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。
4.符合聘用岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。
(二)学历条件
应具备博士研究生学历并取得相应学位。
(三)年龄条件
博士研究生毕业年龄不超过38周岁(1988年8月1日以后出生);医生岗位具有委属委管医院工作经历者优先，年龄可适当放宽至40周岁。
三、薪酬福利
(一)基本薪酬福利
1.按照吉林大学和吉林大学中日联谊医院相关规定标准兑现工资待遇;
2.按照医院绩效政策按月发放绩效;
3.享有社会保险、住房公积金。
4.享受吉林大学子女入托、入学(小学、初中和高中)待遇。
5.享受职工年度健康体检。
6.享受安家补贴3-8万元。
7.享有采暖补贴，年度考核合格发放奖励性工资。
(二)特殊薪酬福利
1. 拟聘人员签订聘用合同时，如曾以第一作者或通讯联系人发表中科院大区一区文章1篇或二区文章2篇，首聘期三年按A1类人才管理。除享有基本薪酬福利外，还享有以下特殊薪酬福利：
(1)首聘期内如以负责人身份依托吉林大学获得1项国家自然科学基金，获得国家自然科学基金当年至首聘期结束将给予60万元人民币/年(税前)年薪(工资+科室绩效+医院绩效)。
(2)纳入医院“青苗计划”，以院内科研项目形式给予10万元/年科研启动经费，最多支持3年。
(3)纳入医院“远洋计划”，通过选拔考核后前往海外研学，全额报销相关费用。
(4)首聘期内医院提供单身公寓(一人一间)。
(5)在专业对口、符合用人条件的情况下，解决爱人工作。
2. 拟聘人员签订聘用合同时，如曾以第一作者或通讯联系人发表中科院大区二区文章1篇，首聘期三年按A2类人才管理。除享有基本薪酬福利外，还享有以下特殊薪酬福利：
(1)首聘期内如以负责人身份依托吉林大学获得1项国家自然科学基金，获得国家自然科学基金当年至首聘期结束将给予40万元人民币/年(税前)年薪(工资+科室绩效+医院绩效)。
(2)纳入医院“青苗计划”，以院内科研项目形式给予10万元/年科研启动经费，最多支持3年。
(3)纳入医院“远洋计划”，通过选拔考核后前往海外研学，全额报销相关费用。
3.拟聘人员签订聘用合同时，如未曾以第一作者或通讯联系人发表中科院大区一区或二区文章，首聘期三年按A3类人才管理，仅享有基本薪酬福利。但如首聘期内以负责人身份依托吉林大学获得1项国家自然科学基金，获得国家自然科学基金当年至首聘期结束将按A2类人才兑现特殊薪酬福利。纳入医院“青苗计划”，以院内科研项目形式给予10万元/年科研启动经费，最多支持3年。纳入医院“远洋计划”，通过选拔考核后前往海外研学，全额报销相关费用。
注：①以上业绩截止日期为签合同起始时间之前。②业绩条件以中日联谊医院科研部审核结果为准。
四、聘任管理
1.学校同新聘人员签订聘用合同，首聘期三年(含试用期)，并按人事代理方式进行管理。首聘期聘期考核结果为“优秀”等次的，可续聘三年，并由人事代理方式转为学校直接管理;考核结果为“合格”等次的，可续聘三年，继续按人事代理方式进行管理;考核结果为“不合格”等次的，学校不再聘用。连续两个聘期考核结果均为“合格”及以上等次的，可与学校签订长期聘用合同;任一聘期考核结果为“不合格”等次的，学校不再聘用。
2.如有以下任意情况将自动解除聘用合同：(1)自参加工作起两年内未能取得医师资格证书。(2)未能按照国家有关规定取得《住院医师规范化培训合格证书》。
五、报名方式
为了确保您能顺利报名，请务必认真仔细阅读下列信息，并按照要求报名。
(一)报名时需提交下列材料：
本人携带以下报名材料材料在指定时间到指定地点现场报名。
请务必按照以下要求准备报名材料，“有”就按要求提供，不提供视为不具备，资格审查时不再通知补交，影响应聘资格由本人承担。
1、《报名表》
2、《一览表》(https://v.wjx.cn/vm/rDYqUvU.aspx#)
3、有效期内的身份证(正、反面)
4、高中毕业证
※如高中毕业证丢失请由学校出具的相关证明(经办人签字盖学校公章，并经当地教育局确认后盖章)
5、历次学历的毕业证、相应学位证、学信网打印的历次教育部学历证书电子注册备案表(尚未取得最高学历毕业证人员须同时提供学信网教育部学籍在线验证报告和在读证明)及学位认证报告;国外学历须提供教育部学历认证、留学回国人员证明;
6、应聘人员如有下列证书或证明，一并提供：医师资格证、执业医师证、住院医师规范化培训合格证书(在培人员须携带在培证明附件)、国家卫生技术中、初级资格证书等。
7、报名表中涉及的论文(文章全文、被接收或接收邮件截图)、项目合同书(或申请书，含题目、出资方、项目人员情况、审批公章部分)、各类获奖证书等材料。
8、应聘人员承诺书。
※材料3-7均需提供原件及复印件
报名时间：2026.08.06-2026.08.20，工作日的每天上午8:30-11:00
报名地点：长春市仙台大街126号吉林大学中日联谊医院10号楼2楼205室
六、考试安排
资格审核通过人员可以参加笔试、面试，考试考核安排另行通知，请随时关注我院网站通知。
七、其他说明
(一)凡与招聘岗位所在单位人员存在夫妻或父母子女关系的应聘人员，不得报考同一科室。
(二)2027年及以后毕业的在读学生不得报考。
(三)符合留院资格后，根据本院各科室用人需求，对未补足空缺岗的科室进行双向选择调剂。
(四)对有下列违反规定情形的，取消应聘或聘用资格。
1.伪造和涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员;
4.有违法犯罪记录的或严重违反党纪国法的人员。
(三)我院招聘工作是由人事部负责组织实施，招聘信息均面向社会公开发布，任何非我院官方网站发布的招聘信息皆属虚假信息。
(四)报名考试均未收取任何费用，请勿上当受骗，对于伪造我院招聘信息、未经允许私自发布或转发我院招聘信息，从中谋取利益的，我院将依法严肃追究其法律责任。
原文标题：吉林大学中日联谊医院2026年专业技术系列人员招聘公告_吉林大学中日联谊医院(白求恩第三医院)_吉林大学,联谊,中日,人员,医院,公告,系列,招聘,专业,技术
文章来源：吉林大学,联谊,中日,人员,医院,公告,系列,招聘,专业,技术(MD5：1c54c1916cff279afe161b7581ff7f83)
