本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其中笔试成绩只作为确定面试人选的依据，不计入总成绩，拟聘人员依据面试成绩确定。
笔试
笔试采取闭卷形式进行，笔试模式为线上考试。
1.笔试内容：公共基础知识
2.笔试时间：以短信及邮件形式另行通知
3.笔试成绩确定：笔试实行百分制，满分100分，不设合格分数线。
4.笔试结束后系统自动显示笔试成绩，并在智联招聘长春官网上公布。
面试
面试采取结构化面试方式，面试时间及要求另行通知。
1.面试人选确定：本次面试由人力资源和社会保障局组织实施。面试主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。依据招聘计划按笔试同一招聘岗位成绩从高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定面试人选，如笔试成绩同一岗位末位分数相同则一并进入面试，笔试后未通过资格审查人员将取消面试资格，按照笔试成绩排名顺位递补。
2.面试成绩确定：面试采取百分制，满分100分，合格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。成绩相同的，进行下一轮面试。
3.面试成绩公布：面试成绩现场直接向考生公布并由考生确认签字，同时在智联招聘长春官网上公布。
