一、机关行政的特征、任务、职责，作用和原则

　　机关行政是指各级政府及其职能部门内部设立的综合性办事机构对本机关的日常事务、规章制度和工作秩序等进行的事务管理。对办公厅(室)的管理是公共行政机关管理的主要内容。

　　机关行政的特征：事务性、综合性、时效性。

　　机关管理的基本任务：通过对机关活动的构成要素及其流通过程实施有效的规划、组织、监督、控制、协调，为机关职能活动的高效创造条件，奠定基础，提供保障。

　　机关行政的职责：参与政务，处理事务，搞好服务。

　　机关行政的作用：发动作用，枢纽作用，保障作用，效率作用，联系作用。

　　机关管理的原则：分工协作原则;制度化原则;科学化原则;勤俭节约原则;安全保密原则。

　　二、机关行政的主要内容

　　(1)机关日常工作程序的管理。

　　(2)会议管理。

　　(3)公文与档案管理。

　　行政机关档案管理工作的基本内容：一是本机关档案业务，二是下属机构档案工作的管理。

　　我国档案工作实行统一领导，分级管理。按照国家档案工作管理体制要求，行政机关的所有档案由档案机构集中管理。一是行政机关的档案必须按照国家规定定期向本机关的档案机构或人员移交，集中管理;二是党政档案集中统一管理，即严格档案接收工作;维护档案的完整与安全;充分发挥档案的作用;做好档案的移交工作。

　　(4)行政经费管理。具体活动有制定财务计划;组织收入，管理支出;进行财务活动分析和财务监督。

　　(5)机关总务后勤管理。基本要求是合理组织安排财力、物力资源，为机关工作提供必要和充分的物质保障和生活服务。机关总务后勤管理工作要坚持服务性、强调经济性、注重规范性，尽快实现后勤服务社会化，即机关总务后勤服务的商品化和市场化。

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