2021中国科学院地质与地球物理研究所职员岗位应聘公告

　　各重点实验室、各部门：

　　根据中国科学院《关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉的通知》(科发人字〔2017〕8号)和《地质地球所岗位管理实施细则》(质球所字〔2020〕40号)，经所务会研究决定，2020年度职员岗位聘用工作的通知如下。

　　一、职员职级设置和基本条件

　　1、七级职员及以下岗位按比例总量控制，均实行公开招聘、择优聘用。

　　2、职员职级的基本条件

　　按照《关于中国科学院地质与地球物理研究所职员管理的暂行办法》(质球所字〔2005〕068号)文件规定的要求，其中任职年限、未尽和相悖之处按中国科学院《关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉的通知》(科发人教字〔2017〕8号)文件的有关规定执行。

　　项目聘用岗位人员应聘在编岗位聘用的职员岗位，按照研究所《关于管理服务岗位项目聘用人员管理暂行办法》(质球所字〔2017〕74号)文件的有关规定执行。

　　二、人员范围

　　本所正式岗位聘用或项目聘用岗位的管理服务类人员。

　　三、岗位待遇

　　从批准聘用的下一个月起兑现国家规定相关职务职级的待遇;岗位绩效工资不变，仍为研究所规定的对应岗位类别工资。

　　四、评聘程序

　　(一)个人报名：应聘者需于2021年12月20日前向人事部门提交下列材料：

　　1、纸质版材料一式两份：包括《职员岗位应聘表》(附件1)、《岗位聘用审核表》(附件2)，以及学历学位、获奖证书复印件等相关应聘材料。同时要求表格(附件1和附件2)用A4纸正反面打印勿装订，签字笔或钢笔签名，内容精炼勿超页填写，应聘内容多可另附答辩报告。

　　2、电子版材料:所有纸质版材料对应的电子文档，以及《应聘人员情况明细表》(附件3)。要求电子版材料与纸质材料内容一致;命名规则为：张三-《XXX表》、张三-应聘材料名称;请发至hr@mail.iggcas.ac.cn邮箱。

　　(二)资格审查：由人事部门对应聘人材料进行资格审查。

　　(三)考核评议：研究所成立职员岗位聘用委员会。应聘人在聘用委员会会议上做答辩报告，每人报告10分钟，答疑5分钟，答辩具体事宜另行通知。聘用委员会在听取报告的基础上，采用无记名方式投票，获得三分之二及以上票数的人员为拟聘用人员。

　　(四)公示：在地3楼布告栏中公示拟聘人员的基本情况，公示期不少于5个工作日。

　　(五)聘用：公示结果不影响聘用的，所务会根据岗位设置，研究决定正式聘用人员。

　　五、其他

　　(一)对国家已有明确的专业技术职务系列，又专职从事专业技术工作的人员，不纳入职员系列。

　　管理服务类岗位专职从事专业技术工作的人员，在获得中、初级专业资格证书后的专业技术岗位聘用，可参照本通知的相关要求和程序执行。

　　(二)项目聘用人员申请在编岗位聘用，参照本通知的相关要求和程序执行。

　　(三)对于非国民教育系列的学历需要标明学历属性;对于档案中没有相关材料或材料不全的，只有提供并补齐相关证明材料，方可认定其学历学位;对于国内非全日制高等院校的学历学位，需提供教育部学历学位认证书。

　　六、本通知解释权在所务委员会。

　　中国科学院地质与地球物理研究所

　　2021年12月10日

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