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　　面试

　　面试人选按岗位招聘人数1:3的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定。参加笔试人数达不到1:3比例的，按实际人数确定。如考生笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，具有征收工作经验者优先(须提供县区级以上政府或征收部门出具的工作经验证明);如均有或均无征收工作经验，一并进入面试。

　　受疫情影响，面试具体时间、地点另行通知。

　　面试成绩总分为100分，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为参加体检人选。计算成绩时，保留小数点后三位，并当场公布面试成绩。