俗话讲，人靠衣装，良好的着装搭配是给考官留下较好印象的重要前提，但是在面试当中，很多同学却忽略了面试着装的重要性，并在这方面存在着一些误区。今天就跟同学们分享一些公职考试面试中着装的误区和技巧，帮助同学们在走进考场就能够给考官留下一个较好的印象。

　　常见误区

　　通过多年的研究发现考生在面试着装方面存在着以下误区。

　　(一)认为着装要体现最真实的自己，导致着装过于随意，给考官留下邋遢不精神的印象。

　　(二)缺乏服装搭配的基本常识，着装搭配不伦不类，不合时宜，给人留下非常怪异的印象。

　　(三)缺乏基本的审美技巧，不会搭配着装色彩，要么过多，要么单一，给考官留下过于浮躁或呆板的印象。

　　着装搭配

　　(一)男士着装

　　1.男士着装一般选择西装套装。

　　2.衬衣选择一般为白色系和蓝色系。

　　3.外套和西裤一般选择藏蓝色，灰色或者黑色，具体根据个人气质肤色进行调整。

　　4.皮鞋一般选择黑色或者深棕色，款式选择商务皮鞋，最好不要选择漆皮皮鞋。

　　5.皮带和袜子一般都选择深色系，跟外套和西裤保持一致，切忌打白色皮带或者穿白色袜子。

　　(二)女士着装

　　如果是夏天的话就可以搭配套装或者套裙，如果是秋冬天气较冷的话，可以遵循以下几种搭配方案。

　　1.方领衬衣+浅色系毛衣+浅色系小裙子+小高跟儿。

　　2.方领衬衣+浅色系毛衣+黑色阔腿裤+小高跟/平底鞋。

　　3.深色系套装+黑色打底裤+小短靴。

　　特别强调

　　(一)女士着装忌漏，忌透，忌少。

　　(二)男士着装忌运动休闲，比如牛仔裤,短裤,T恤,运动鞋,非常随意的鞋。

　　(三)女士宜化淡妆;不穿吊带、无袖衣服;不穿太响的皮鞋;尽量少带或不带饰品。

　　(四)面试着装体现的是基本礼仪，还要搭配整洁的仪容和妥当的举止，方能脱颖而出。

　　同学们，这就是今天跟大家分享的公职面试考试当中的着装礼仪，当然这些只是着装搭配的一些基本原则，仅供大家参考，具体实践中，大家还要结合季节和个人的着装习惯进行灵活调整，以便更好地提升整体印象。最后祝大家实现公职梦想。