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(四)成绩查询
请考生及时查询成绩,未及时查询成绩的考生后果自负。成绩在扶余市人民政府网站公布。
五、体检与考察
面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕;没有符合优先聘用条件的,采取面试加试的方式确定体检人选。体检工作由扶余市人力资源和社会保障局具体组织,在指定的医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的,由扶余市教育系统公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)领导小组根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。
六、公示
经考察合格的,确定为拟聘用人选,在扶余市人民政府网站公示,公示期为7个工作日。