一、礼仪

　　面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以评委对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。我国一直都是礼仪之邦，在面试过程中更需要注重礼仪。对于教师来说，遵守举止礼仪规范，即要求其举止合乎约定俗成的行为规范。其关键是要举止文明和优雅。举止文明，具体而言，就是要求教师的举止行为不仅可以显示出自己的良好行为习惯，而且还应当显示出自己的稳重与成熟。举止优雅，就是要求一个人的举止动作漂亮好看，美观、自然、大方，能够给人以赏心悦目的感觉。

　　那么从着装上，教师招聘考试选拔的是老师，老师在大家心中一直都是文人雅士的代表，对于面试者的服饰应整洁、素雅、自然大方即可，并不需要像其他面试一样那么正式，需要更加注重整体的自然而朴实，和谐而得体。从仪容上，女考生建议化淡妆，发型自然干练，最好扎起来，指甲保持清洁，不染发;男考生前发不覆额，侧发不掩耳，后发不及领。

　　二、目光

　　人们经常说，眼神是心灵的窗户，眼神能传递出很多的讯息。与人交谈，目光应该注视对方，不要躲闪或游移不定，作为未来的教师，目光一定要给人一种亲切感，更要透露出真诚和自信。一般来说，视线向下，代表这个人很骄傲，很有优越感，这种人可能让人难以亲近;视线向上代表这个人很自卑，没有主见，服从和任人摆布;只有保持水平的视线，才能代表这个人很理智，站在客观的角度来看问题。在人际交往中目光所及之处，就是注意的部位。注视他人的部位不同，不仅说明自己的态度不同，也反映着双方关系有所不同。教师在与同事走近之时，面试人员在初次见到评委之时，都要严格遵守目光注视的基本常识。通常允许注视他人的常规部位有以下几处∶额头、双眼、眼部至唇部、眼部至肩部等。如与学生
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